MES PRESTATIONS
Je vous propose un accompagnement de votre organisation sur ses problématiques Ressources Humaines et relationnelles au travers de 4 grandes activités :
- coaching individuel et collectif,
- conseil et diagnostic RH,
- formation dans les domaines RH, communication et management,
- réalisation de missions opérationnelles RH à temps partagé.
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Toujours avec un pied dans la réalité du terrain, l'intervention pourra puiser simultanément dans ces différentes activités, pour permettre la réponse la plus adaptée à la problématique spécifique de chaque entreprise. Peu importe la catégorisation de l'action, ce qui compte d'un un résultat répondant à vos attentes.
Mission Opérationnelle RH
Besoin de renfort ?
Qu'il s'agisse de remplacer partiellement un emploi vacant ou venir compléter l'équipe sur une problématique déterminée, je mets mon expertise RH au service des dirigeants pour les épauler, prendre du recul et traiter leurs problématiques en matière de Ressources Humaines.
Coaching d'équipe
Donner du sens, fédérer l'équipe autour d'un projet et d'objectifs communs, s'organiser en équipe de façon efficace, résoudre des problèmes de communication, etc...
Le coaching d'équipe est un accompagnement pour vous aider à trouver les leviers de performance de votre équipe... à 2, 3 et plus !
Conseil RH
Améliorer l'efficacité de vos processus RH, adapter votre politique RH pour accompagner votre transformation, s'assurer de la conformité réglementaire, vous accompagner lors d'une crise...
Sur la base d'un diagnostic, je vous accompagne pour déployer vos projets RH et trouver des solutions..
Médiation en entreprise
Les relations de travail ne sont pas toujours un long fleuve tranquille. Un différend interne entre salarié(s) ou groupes ou un conflit mine vos équipes ?
Une médiation va permettre de sortir de la guerre de tranchées pour accompagner les parties dans la recherche d'une solution commune.