Mission opérationnelle RH
1
Remplacement temporaire d'un RRH absent
Votre RRH est absent ? Le poste est vacant ou en attente de l'arrivée d'un nouveau titulaire ?
Sur une fréquence définie ensemble, je vous aide, en étant immédiatement opérationnelle, à traverser ces périodes critiques pour le maintien d'une activité sereine.​
2
Renfort ponctuel et/ou partiel sur une mission particulière
Je vous accompagne lorsque vos enjeux RH créent une charge de travail que votre équipe ne peut pas absorber pour des raisons de temps ou d'expertise.
Quelques exemples : organisation des élections professionnelles, recrutements, mise à niveau d'outils réglementaires, mise en place de process RH, gestion d'une crise RH.
3
Accompagnement de votre transformation
Votre activité économique implique des changements en matière de politique RH : compétences, formation, organisation, horaires de travail, recrutements,...
La solution RH à temps partagé peut vous permettre de conduire rapidement et efficacement les transformations RH indispensables au soutien de votre activité.